1. emc全站






    1. 企业文化

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      理念识别(MI)

      (一)核心理念:务实求精,创新致远


      (二)企业目标:致力于 成为国际领先型创新集团,企业整体价值最大化


      (三)品牌精神

      A、时代节拍,多元价值——依社会所需,举产业旗帜,紧跟和谐节奏,体现新锐成长。

      B、瑞意双赢,甘当责任——偕銳之意 ,为富行仁 ,做好社会与企业、客户与企业、员工与企业 、社会效益与经济效益的双料文章 。

      C、不孤法度,不虚道理——用唯物主义的运动观,不孤立看待事物,因境地而制宜;从大道至小鲜,从战略决策到规章制度 ,弃虚妄 ,重实用,应时因时而变,应事因事而修 。

      D、立人维本,立业维坚——因事设岗,因人施用,因用善事,缘善而才 ;事极而致堪作业,培基固本方能坚。 


      行为识别(BI)

      (一)emc全站之“道”——建立人本为主的精神文化体系 。大力张扬员工尽职尽责、为公司发展和管理出谋献策 ,激励员工树立崇高的敬业精神,同时提倡和鼓励自主创新精神 ,充分发挥主观能动性;形成比较完备的福利生活体系,结合党群工作的有效开展,在员工生日、员工婚育、员工困难支助、员工亲属丧葬安抚等诸多方面 ,确立一系列人文关怀举措,营造一种大家庭温暖的氛围,增强公司凝聚力。共奉趋同,视之“道”。 

              

      (二)emc全站之“术”——建立法治为辅的制度文化体系。通过推行一系列科学的现代企业管理制度,规范部门和员工的行为,员工职业规划与企业发展目标相一致,确保公司的发展战略与业务计划顺利实施 。众行归化,尊为“术”  。


      视觉识别(VI)

      (一)Wisher ,选用了英文单词“wisher”,含义是希望,祈愿,愿景,代表着企业向宏伟目标不断前进的永续动力。


      (二)夸张的“S”形体 ,暗含着阴阳两极的张力,刚柔相济 、蓬勃孕育,契合“钟灵emc全站”之义的美好寄托。


      (三)在一行流畅的字母中,“s”字母形体突变 、上下突出,体现着emc全站集团的管理及发展理念是奇正互变 、奇正互用的,蕴含着唯物主义的发展观点。 


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